江苏鑫瑞德智慧产业有限公司

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        六月没有春天涩涩的萌芽，也没有秋天沉甸甸的收获；在五月温暖的余韵消尽，七月炎热的酝酿初始之时，六月属于一个过渡的季节，一个逐渐成熟的季节。
        2015年6月12日，在这个酝酿成果的季节里，鑫瑞德集团成功召开《勇往执前，行天下》第三次月度总结大会。会议紧紧围绕“执行”二字贯穿全程，无论是90后小伙伴们的培训心得分享、公司内部团队PK，亦或是团队代表工作汇报，无不体现着“执行力”三字！鑫瑞德集团在团队打造和员工塑造的过程中，始终以执行力为评判标准、以打造狼性团队为目标、以提供成果为唯一导向！相信此次会议是对个人、团队执行力的一次很好的验证。鑫瑞德家人们永远在一起同呼吸、共命运，为鑫瑞德集团灿烂前景负责到底！
        此次月度大会由集团公司人力资源部和总经办联合举办，来自总部和分公司的近百名员工参加了此次大会。大会分为四个部分：第一部分——《执行核爆力》培训人员心得分享；第二部分——团队PK，问题抢答；第三部分——贯彻执行六大步骤、汇报工作；第四部分——董事长助理乐总阐述集团公司上个月工作总结和下个月的工作安排。

执行分享，好学力行

        会议开始，首先由鑫瑞德集团第四批参与《执行核爆力》学习的90后代表上台分享培训心得。昔日的稚嫩小伙伴在经过为期三天的高强度训练之后，今天的他们在舞台上褪去羞涩、敞开心扉、真情流露的演讲博得了台下观众的一致掌声。分享内容不仅包含《执行核爆力》理论课程，如：执行的六大步骤、执行系统的三大要素及导入执行系统的四大信念等，还包括90后代表们对于此次培训的内心感受，包括：切实感受到了团队合作的力量、人与人相处过程中的包容与让步及自我反省了90后自身存在的缺陷等。而在这个过程中，我们已然发现这些曾经遭受质疑、生活在保护伞下的90后们真正长大了，现在的他们愿意承担、学会包容、知道感恩，并用自己的一言一行贯彻实行所有的理论学习。年轻人，鑫瑞德的明天属于你们！加油！

执行贯彻，有始有终

        目标明确就是力量，方法正确方能达成，而执行监督则是最终达成目标的有效保障。执行力对个人而言执行力就是办事能力；对团队而言执行力就是战斗力；对企业而言执行力就是经营能力。而衡量执行力的标准，对个人而言是按时按质按量完成自己的工作任务；对企业而言就是在预定的时间内完成企业的战略目标。

        会议期间，公司全员再次重温“执行六大步骤”。各个关键岗位的同仁，分别结合自己的工作岗位职能和项目团队流程协作，分别进行了执行六大步骤的沙盘推演和执行关键节点的标准设定与对照考核阐述。通过分享互动，全员不仅再次统一认识了无折扣执行的重要性，更进一步加强了对执行过程的管控与成果导向的理解，以确保在接下来的工作中，能贯彻执行公司年度的发展目标。
        会议的最后，董事长助理乐总在汇报集团公司五月份工作成果和六月份工作计划时，将各个部门工作的内容一一陈述展现在大家面前，使得集团公司的每个员工，对整个公司的各个部门的工作内容都有所了解，以便大家在今后的工作中更能抓住精髓，提高效率，协同作业！将“执行力”进行到底！